KI-Jobsuche
Ihre Jobsuche endet nicht mit dem Ausloggen.
Job Portal durchsucht täglich LinkedIn, Indeed, Naukri, Adzuna und Glassdoor. Sobald eine passende Stelle erscheint, optimiert es Ihren Lebenslauf, benachrichtigt Sie umgehend und – falls gewünscht – bewirbt sich sogar im Schlaf.
Sich in großem Umfang auf Stellen zu bewerben, ist schon ein Job für sich.
Sie verbringen täglich drei bis fünf Stunden damit, sich in Portale einzuloggen, Stellenbeschreibungen zu lesen, Ihren Lebenslauf anzupassen und in jedem Formular dieselben Felder auszufüllen. Und trotzdem verpassen Sie Stellenangebote, die währenddessen veröffentlicht wurden.
Stundenverlust durch wiederholtes Ausfüllen von Formularen
Jedes Portal hat sein eigenes Formular. Man füllt immer wieder dieselben Felder aus. Name, Erfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten – dieselben Informationen, nur für jede Website neu formatiert.
Rollen, die man nie sieht
Bis Sie alle fünf Portale manuell durchgesehen haben, sind die besten Stellen bereits besetzt. Die besten Angebote auf LinkedIn sind innerhalb von 48 bis 72 Stunden nach Veröffentlichung vergeben.
Standardlebensläufe, die herausgefiltert werden
Sie senden denselben Lebenslauf auf jede Stelle. Bewerbermanagementsysteme filtern ihn heraus, weil er nicht den spezifischen Schlüsselwörtern und Fähigkeiten entspricht, die der Personalverantwortliche gefordert hat.
Ihre Jobsuche endet nicht mit dem Ausloggen.
Alles, was die Jobsuche braucht. Nichts, was sie nicht braucht.
Verpassen Sie nie die passende Rolle
- Scannt jeden Morgen Ihre ausgewählten Portale, ohne dass Sie einen Finger rühren müssen.
- Benachrichtigt Sie per E-Mail und Telegram, sobald ein passendes Spiel erscheint
- Filter nach Standort, Gehalt, Beschäftigungsart und Erfahrungsniveau
- Neue Spiele, sortiert nach Passgenauigkeit – bewerbe dich zuerst beim besten.
Entitätsspeicher
- Erstellt aus jedem Bewerbungsergebnis ein strukturiertes Profil Ihrer Karriere.
- Jedes Vorstellungsgespräch, jedes Angebot und jede Absage trägt dazu bei, wie sich Ihr nächster Lebenslauf liest.
- Erfährt, für welche Rollen man tatsächlich in die nächste Phase gelangt
- Die Anpassung wird mit der Zeit besser – das gilt nicht für allgemeine Ratschläge.
Ein Lebenslauf, der zu jeder Rolle passt
- Wir passen Ihren Lebenslauf individuell an jede Stelle an – es ist keine generische Überarbeitung.
- Hebt die für die Stelle relevanten Fähigkeiten hervor und verwendet dabei eine Sprache, die das Bewerbermanagementsystem (ATS) besteht.
- Befolgt Ihre eigenen Richtlinien für den Lebenslauf hinsichtlich Ton und Struktur
- Erstellt zu jedem individuell angepassten Lebenslauf ein Anschreiben.
Anträge ohne Formularausfüllung
- Verbinden Sie Ihren Browser einmalig – das Jobportal kümmert sich um den Rest.
- Du reichst ein. Keine Bots, keine Kontosperrungen, volle Kontrolle.
- Prüft Ihre Bewerbung, bevor sie als abgeschlossen markiert wird.
- Erfasst alle Bewerbungen mit Datum und Status.
Ein Dashboard für alles
- Alle Anwendungen aus allen Portalen an einem Ort
- Statusverfolgung von der Bewerbung über das Vorstellungsgespräch bis zum Angebot
- Notizen und Folgeerinnerungen pro Antrag
- Vollständige Geschichte, damit nichts verloren geht.
Ihre Daten bleiben Ihre.
- Portal-Zugangsdaten werden beim Speichern mit AES-256-GCM verschlüsselt.
- Die Entschlüsselung erfolgt nur kurzzeitig im Speicher während eines Scans.
- Wird niemals protokolliert, wird niemals an Dritte weitergegeben
- Alle Daten exportieren oder Ihr Konto mit einem Klick löschen
Vom Profil zur Pipeline in drei Schritten
Richten Sie Ihr Profil ein
Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und legen Sie Ihre Jobpräferenzen fest – Titel, Standort, Gehalt, Art der Anstellung. Verbinden Sie Ihre Portal-Konten. Die vollständige Konfiguration dauert weniger als zehn Minuten.
Entdecken und bewerten
Tägliche, automatisierte Scans werden durchgeführt. Jede passende Stelle wird anhand Ihres Profils KI-geprüft. Sie erhalten morgens eine Rangliste. Bewerben Sie sich zuerst auf die am besten passenden Stellen.
Bewerben Sie sich mit einem individuell zugeschnittenen Lebenslauf.
Klicken Sie auf eine beliebige Stelle, um Ihren KI-optimierten Lebenslauf und Ihr Anschreiben zu sehen, die Sie direkt versenden können. Überprüfen Sie beides, passen Sie es bei Bedarf an und bewerben Sie sich. Entity Memory speichert das Ergebnis und optimiert Ihre nächste Bewerbung.
Ein System, das mit jeder Anwendung besser wird.
Entity Memory erstellt im Laufe der Zeit Ihr Karriereprofil.
Entity Memory ist die Lernschicht, die anhand Ihrer Bewerbungshistorie ein strukturiertes Verständnis Ihrer Karriere aufbaut. Jedes Vorstellungsgespräch, jedes Angebot und jede Absage fließt in die Optimierung Ihrer nächsten Bewerbung durch das Jobportal ein.
Erfährt, für welche Rollen man tatsächlich in die nächste Phase gelangt
Die Anpassung wird mit der Zeit besser – das gilt nicht für allgemeine Ratschläge.
Ein professionelles Porträt zeigt, was Sie für Arbeitgeber attraktiv macht und was Sie zurückhält.
Für jeden erstellten Lebenslauf gelten strukturierte Lebenslaufrichtlinien.
From: Jobportal
Your Morning Brief · 7:00 AM
Guten Morgen!
Neue Übereinstimmungen gefunden
12 neue Stellen wurden über LinkedIn und Indeed gefunden.
Top-Match: Senior Data Engineer bei Flipkart (92 % Passung)
Maßgeschneiderte Lebensläufe
3 KI-optimierte Lebensläufe warten auf Ihre Überprüfung.
Für jede Stelle werden Anschreiben erstellt.
Aktualisierung des Entitätsspeichers
Ablehnung durch Zomato → angepasster Fokus auf Systemdesign
Vorstellungsgespräch bei Razorpay → Kenntnisse im Bereich Zahlungssysteme haben jetzt Priorität
Ihre KI-Jobsuche – immer am Laufen
Ihre Anwendungen werden präziser.
Das Jobportal sendet nicht für jede Stelle denselben Lebenslauf. Entity Memory erstellt aus jedem Bewerbungsergebnis – Vorstellungsgespräche, Angebote und Absagen – ein strukturiertes Bild Ihres Werdegangs und trägt so zur Gestaltung Ihres nächsten Lebenslaufs bei.
Rückrufquote bei Vorstellungsgesprächen nach 30 Tagen Entity-Memory-Lernen
Woche 1
Erste Charge maßgeschneiderter Lebensläufe
Jeder Lebenslauf wurde individuell auf die jeweilige Stelle zugeschnitten, es handelte sich also nicht um eine generische Neufassung.
Woche 2
Der Entitätsspeicher beginnt zu lernen
Rückmeldungen zu Vorstellungsgesprächen und Absagen helfen Ihnen, Ihre nächste Bewerbung zu optimieren.
Monat 1
Ein professionelles Porträt entsteht
Das System erkennt, für welche Rollen Sie tatsächlich die nächste Stufe erreichen.
Monat 3
Maßanfertigung erfolgt automatisch
Entity Memory wendet alles Gelernte an. Weniger Aufwand von Ihnen, bessere Ergebnisse.
Jedes Anwendungsergebnis verbessert das nächste. Keine allgemeinen Ratschläge – Ihre Daten, Ihre Muster.
Auf bewährter Berufsforschung aufgebaut.
Jede Funktion im Jobportal basiert auf den tatsächlichen Abläufen der Personalbeschaffung – von der ATS-Schlüsselwortabgleichung bis hin zur Theorie des Verhaltensportfolios.
ATS-Keyword-Optimierung
Bewerberverwaltungssysteme, Industriestandard
Ihr Lebenslauf ist speziell auf die vom Personalverantwortlichen geforderten Schlüsselwörter und Fähigkeiten zugeschnitten. Standardlebensläufe werden aussortiert, bevor sie überhaupt von einem Personalverantwortlichen gelesen werden.
Entity Memory – strukturiertes berufliches Lernen
Wissensgraph + bestärkendes Lernen
Jedes Vorstellungsgespräch, jedes Angebot und jede Absage fließt in ein strukturiertes Profil Ihrer Karriere ein. Das System lernt, für welche Positionen Sie tatsächlich die nächste Stufe erreichen.
Verlustaversion bei der Jobsuche
Kahneman & Tversky, Prospect Theory (1979)
Eine passende Stelle zu verpassen, schmerzt mehr, als eine gute Stelle zu finden, freut. Tägliche, automatisierte Scans sorgen dafür, dass Sie keine Stelle verpassen, die während Ihrer Abwesenheit veröffentlicht wurde.
Verschlüsselung ruhender Anmeldeinformationen
AES-256-GCM, NIST-Standard
Ihre Portal-Anmeldedaten werden beim Speichern verschlüsselt. Sie werden nur kurzzeitig im Arbeitsspeicher während eines Scans entschlüsselt. Sie werden niemals protokolliert und niemals weitergegeben.
Ihre Daten bleiben Ihr Eigentum.
Alle Zugangsdaten werden verschlüsselt. Jede Aktion ist transparent.
AES-256-GCM-Verschlüsselung der Anmeldeinformationen
Ihre Zugangsdaten für das Portal werden beim Speichern nach demselben Standard wie bei Finanzdienstleistern verschlüsselt. Die Entschlüsselung erfolgt nur kurzzeitig im Arbeitsspeicher während eines Scans.
Sehen Sie sich die Funktion in Ihrem Browser an.
Das Jobportal nutzt Ihren Browser. Sie können den Vorgang live mitverfolgen. Sollte es auf ein unerwartetes Feld stoßen, hält es an und fragt Sie, anstatt fehlerhafte Daten abzusenden.
Nichts scheitert still und leise.
Jeder Scan liefert einen Status – erfolgreich, teilweise oder fehlgeschlagen – mit detaillierten Fehlerinformationen für jedes Portal. Bei einem Portalfehler erhalten Sie umgehend eine E-Mail.
Sie bestimmen den Schwellenwert.
Das Jobportal berücksichtigt nur Stellen, die Ihre festgelegte Übereinstimmungsschwelle überschreiten, vorausgesetzt, Sie verwenden einen individuell angepassten Lebenslauf. Sie legen die Schwelle und das tägliche Bewerbungslimit fest.
Mit einem Klick exportieren oder löschen
Exportieren Sie alle Ihre Daten oder löschen Sie Ihr Konto mit einem Klick. Ihre Bewerbungshistorie, Lebensläufe und Ihr Profil – alles unter Ihrer Kontrolle.
Nie protokolliert, nie geteilt
Ihre Zugangsdaten werden niemals protokolliert und niemals an Dritte weitergegeben. Ihre Daten zur Jobsuche werden niemals zum Trainieren von Modellen verwendet oder an Arbeitgeber weitergegeben.
Ihre Karrieredaten arbeiten für Sie. Sonst nichts.
Beobachten Sie die Funktionsweise des Jobportals.
Jobportal – Automatisierte KI-Jobsuche
Profileinrichtung, tägliche Scans, KI-gestützte Lebensläufe und Entity Memory in Aktion.
Die Demo führt Sie durch die Einrichtung eines Stellenprofils, die Verknüpfung von Portalkonten, die Anzeige passender Stellen mit KI-Bewertungen, die Überprüfung eines personalisierten Lebenslaufs und die Aktualisierung des Entity Memory nach einem Vorstellungsgespräch. Alle gezeigten Funktionen sind in der aktuellen Version verfügbar.
Kostenlos starten. Upgrade, wenn Sie bereit sind.
Try Job Portal free for 7 days, then choose Early Bird (₹199) for full Pro access or Pro (₹999/month) for ongoing use.
Kostenlose Testversion
- 7 Tage kostenlos testen, keine Kreditkarte erforderlich
- 5 KI-Lebenslaufbewertungen pro Tag
- 2 KI-Lebenslauf-Anpasser pro Tag
- Bis zu 10 Bewerbungen pro Monat
- 1 Verbindung zum Jobportal
Nach 7 Tagen ist ein Upgrade erforderlich, um fortzufahren.
Kostenlose Testversion startenFrühbucherpreis
- 7 Tage lang voller Pro-Zugang
- 50 KI-Lebenslaufbewertungen pro Tag
- 10 KI-Lebenslauf-Anpasser pro Tag
- Unbegrenzte Anwendungen
- Automatische Bewerbung und KI-Bewertung
Pro
- 50 KI-Lebenslaufbewertungen pro Tag
- 10 KI-Lebenslauf-Anpasser pro Tag
- Unbegrenzte Anwendungen
- Automatische Bewerbung und KI-Bewertung
- Jobfindung über mehrere Portale
- Vollständiges Dashboard und Anwendungsverfolgung
- Entitätsspeicher – kontinuierliches Lernen
Was Arbeitssuchende sagen
“Ich habe mich in der ersten Woche auf mehr relevante Stellen beworben als im Vormonat. Die maßgeschneiderten Lebensläufe passieren tatsächlich das Bewerbermanagementsystem.”
Softwareentwickler
Früher Zugang, Rückkehrer nach 7 Jahren Karrierepause
Hör auf, dich zu bewerben. Fang an, Vorstellungsgespräche zu führen.
Erstellen Sie Ihr Profil in zehn Minuten. Ihre ersten passenden Stellenangebote erhalten Sie bereits am Morgen.
Kostenlose Version verfügbar. Keine Kreditkarte erforderlich.
Häufig gestellte Fragen
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